Der er flere trin i en jobsøgning: At finde jobbet, at skrive en ansøgning, at aflevere ansøgningen, selve jobsamtalen – og hvad skal du egentlig vide, når du har fået jobbet?
Det er forskelligt, hvad vi hver især har sværest ved, men der findes heldigvis hjælp til det hele.
Her har vi samlet de værktøjer, der kan gøre både jobsøgning og den første tid på arbejdet lettere for dig.
Mangler der lige det redskab, du har brug for, så giv Mona Fladstrand besked på msoer@viborg.dk
Du har besluttet at få dit første fritidsjob. Tillykke! Det kan give dig både modenhed, erfaring, nye venner – og penge, selvfølgelig.
Men der kan være flere ting at være i tvivl om, når du skal søge for første gang. Hvorhenne? Hvordan søger man – og hvad skal man vide på forhånd?
Du er tilfreds med din beslutning om at finde dig et fritidsjob. Men der er et stykke vej fra at ønske sig et fritidsjob til at få det. Nogle unge kan “sidde fast” i tanken, men uden at få søgt. Det hjælper at lægge en plan for sig selv.
Måske er fritidsjobbet tættere på, end du tror. Mange får fritidsjob, fordi de kender nogen, der kender nogen. Har du tænkt over hele dit netværk?
Driller ordene? Og hvad er overhovedet vigtigt at få med i din ansøgning?
Skabelon 1 – Ansøgning i punktform (Klik her)
Skabelon 2 – Den klassiske ansøgning (Klik her)
Man behøver ikke en uddannelse og en masse tidligere jobs for at skrive et CV. Det skal bare give arbejdsgiveren et oplistet indblik i, hvem du er.
Hent eksempel på et CV for en ung fritidsjobsøgende ved at klikke her
Det er godt at tænke over, hvem du er, når du skal søge og passe et fritidsjob. Det hjælper dig til at sælge dig selv på den rigtige måde og finde det fritidsjob, der passer godt til dig. Men hvem er du egentlig? Hvad er du god til – og i hvilke situationer? Det er nemlig ikke i alle situationer, vi er lige gode.
Din (måske) kommende arbejdsgiver vil gerne lære dig lidt bedre at kende, og derfor vil de stille dig nogle spørgsmål til jobsamtalen, som for eksempel:
Hvad kan du eksempelvis spørge din (måske) kommende arbejdsgiver om?
Hmm … Hvad gør man, hvis vennerne beder om gratis slik i den butik, man arbejder i? Eller hvis man er sent på den og kan se, at man ikke kan nå at møde til tiden? Hvordan er man egentlig en god medarbejder?
Tal om det, og bliv måske lidt klogere ud fra diskussionskortet. Klik her
Her er nogle få vigtige ting, du og dine forældre skal tjekke op på, når du starter i dit fritidsjob.
Det er vigtigt, at:
1. du får oprettet en NemKonto i banken
2. dit frikort er oprettet og/eller aktiveret
3. du har e-Boks. Enten din egen, hvis du er over 15 år, eller dine forældres, hvis du er under 15 år.
NemKonto
Inden du starter i dit første fritidsjob, skal du have en bankkonto, som er din NemKonto. Det er nemlig her, dine feriepenge og din løn bliver udbetalt. Kontakt din bank og fortæl, at du gerne vil have en NemKonto.
Frikort
SKAT skriver sådan her:
”Man må hvert år tjene et bestemt beløb uden at skulle betale skat. Tjener du under dette beløb, skal du have et frikort. Tjener du over dette beløb, skal du i stedet have et hovedkort og et bikort.
Vi opretter automatisk et frikort til dig i starten af det år, hvor du fylder 15 år.
Er du fyldt 15 år, kan du få adgang til at TastSelv med enten MitID eller NemID. Herefter kan du logge på TastSelv.
Er du under 15 år, kan du enten bestille en TastSelv-kode eller oprette dit eget MitID, så du derefter kan logge på TastSelv.
Du kan følge denne tringuide til, hvordan du opretter et frikort og skriver din forventede indtægt for i år på forskudsopgørelsen.
Dit frikort ligger elektronisk – det er ikke et fysisk kort.”
(kilde: Første job – Skat.dk)
Se også videoen Sådan opretter eller ser du dit frikort – Borgerservice to go – YouTube eller ring til SKAT på 7222 2828, hvis du har spørgsmål.
E-Boks
Lønsedler, feriekort m.m. sendes til din e-Boks. Er du under 15 år, skal du have oprettet et MitID. Det kan du se mere om via linket her.
Vil du som forælder have adgang til dit barns e-Boks, kan du finde en guide her.